PARA OFERTAS QUE MENCIONAN EURES
- Si usted recibe por mail una oferta de empleo EURES debe verificar en http://eures.europa.eu si la oferta está realmente incluida en el Portal EURES
- ¿El remitente de la oferta de trabajo es conocido? ¿Ha solicitado usted información, por ejemplo, mediante la suscripción a una lista de correo o alertas de correo electrónico?¿El mail se ha enviado desde una dirección de correo electrónico EURES u otra dirección de correo electrónico conocida?
- ¿Conoce la empresa? Si nunca ha oído hablar de esta compañía, investigue con cuidado si realmente existe, no sólo buscando el sitio web de la compañía. Por ejemplo, puede tratar de encontrar información publicada en los medios de comunicación.
- Tenga en cuenta que algunos estafadores podrían intentar hacer un mal uso de los nombres de empresas de gran reputación o de la red EURES y falsificar la dirección de correo electrónico o usar nombres de dominio engañosos.
- Aquellas ofertas de empleo que impliquen transmitir o recibir dinero, en las cuales una empresa nos hace creer que no se puede abrir una cuenta bancaria, no puede obtener un número de identificación fiscal, no se puede transferir dinero, etc.. deben ser tratados con especial cuidado.
- Nunca envíe información financiera en formularios de páginas web en el curso de un proceso de reclutamiento. Ninguna empresa con buena reputación iniciará un proceso de reclutamiento pidiendo su cuenta bancaria o tarjeta de crédito.
- Antes de llamar a un número de teléfono que le ha sido enviado por correo electrónico, verifique que se trata de un número de teléfono regular y no un número de teléfono con tarifa especial.
- Sitios web como http://www.fakechecks.org/ o http://antifraudintl.org informan sobre los casos conocidos de fraude y puede ofrecer consejos sobre cómo detectar e-mails poco fiables.
Servicio Helpdesk EURES
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