GINEBRA, Suiza, 24 de julio de 2013
(ACNUR/UNHCR) – El pasado miércoles la
Agencia de Naciones Unidas para los Refugiados lanzó un nuevo programa con el
objetivo de reclutar a jóvenes cualificados de todo el mundo para trabajar en
operaciones de ACNUR desplegadas en el terreno a partir del año que viene.
El Entry-Level Humanitarian Professional Programme (EHP)
está destinado tanto a jóvenes cualificados que no pertenezcan a la organización
como a personal de los servicios generales de ACNUR, así como a profesionales
nacionales y miembros de los equipos que trabajan sobre el terreno y que
pertenecen a la Agencia. Se pretende darles la oportunidad de iniciar una
carrera profesional internacional.
ACNUR busca personal para trabajar en cinco áreas: protección,
programas, administración y finanzas, suministros y recursos humanos.serán
enviados a trabajar sobre el terreno durante dos años.
Los candidatos seleccionados pasarán a convertirse en funcionarios asociados de
nivel P2. Empezarán el mismo día, aprenderán unos de otros y
“El objetivo principal de esta iniciativa de reclutamiento y formación es
permitir a la organización aumentar su número de trabajadores con el fin de
hacer frente a las demandas operacionales y de organización de hoy y del
futuro”, apuntaba en una circular Karen Fragas, directora del Departamento de de
Gestión de Personal y Recursos Humanos de ACNUR.
“El programa está orientado a candidatos que cuenten con una alta motivación
y experiencia laboral y estén preparados para emprender una carrera profesional
como funcionarios internacionales”.
Los candidatos no podrán ser mayores de 40 años y
participarán en un complejo proceso de selección. Serán elegidos conforme a sus
calificaciones académicas y experiencia laboral relevante así como por un examen
que evaluará sus capacidades técnicas y analíticas y su expresión escrita.
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