CORREO ELECTRÓNICO

Si quieres comentar, preguntar o sugerir : javierrs2001@gmail.com

lunes, 2 de junio de 2014

Bauhaus amplia el plazo para la selección de 200 empleados hasta el 20 de Junio

Trabaja con nosotrosBauhaus ha ampliado hasta el próximo 20 de junio el plazo para que los interesados en trabajar como vendedor, cajero, personal de reposición, personal de mercancía y reposición y como vendedor con conocimientos de alemán en el nuevo centro de Paterna (Valencia) puedan presentar su candidatura.
La recopilación de las solicitudes será la primera de las dos fases del proceso de selección para el personal del centro en Paterna, que cuenta con una inversión de 37 millones de euros y que supondrá la contratación directa de entre 150 y 200 empleados, aunque el número de puestos de trabajo directos e indirectos llegará a los 300.
Según ha informado la multinacional de productos para el hogar, el taller y el jardín, cuenta con la colaboración de la Concejalía de Garantía Social y Empleo y, además de los canales propios de la compañía, será la Agencia de Colocación Municipal de Paterna el organismo encargado de recibir las solicitudes de los candidatos residentes de esta localidad.
Como es habitual en todos los municipios en los que Bauhaus abre una nueva tienda, el proceso de selección “intentará favorecer a los residentes de la zona en una situación de igualdad de condiciones con otros candidatos, siempre y cuando el perfil de los solicitantes se adapte a los requisitos del puesto vacante”.
Una vez finalizada la primera fase de selección, que terminará con la entrega de los currículos recibidos por la Agencia de Colocación Municipal a Bauhaus, la selección continuará con la realización de la criba curricular y las entrevistas y terminará con las contrataciones pertinentes en los meses de agosto y septiembre.
Si quieres trabajar en Bauhaus puedes hacerles llegar tu currículum a través de su web de empleo.

No hay comentarios:

Publicar un comentario