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una entrada en la empresa facilitada por una acogida personalizada, y oportunidades para evolucionar regularmente, aprovechando cada colaborador un plan de formación personalizado a lo largo de su carrera.
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El 70% de los directores de tiendas son ex-managers de venta.
Kiabi selecciona personal con regularidad, principalmente en los perfiles de Visual Merchandiser y Vendedor/a de moda.
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