Requisitos:
- Tener nacionalidad comunitaria.
- Experiencia mínima en el puesto en hoteles de igual categoría (3 – 4 *).
- Conocimiento de idiomas para algunos puestos.
- Algunos perfiles requieren formación específica.
- Contrato temporal (4 – 5 meses) de diciembre a marzo – abril de 2015.
- Jornada 8 horas/ día.
- Salario según categoria (ver anexos).
- Plazo hasta el 15 de noviembre de 2014.
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